四川什邡地区旅行社分社最新招聘信息：职位空缺、薪资待遇及应聘请求一览

随着旅游业的快速发展四川什邡地区的旅行社分社也迎来了新一轮的招聘热潮。为了满足市场需求提升服务优劣四川旅行社什邡分社近日发布了最新招聘信息吸引了众多求职者的关注。本文将详细介绍四川什邡地区旅行社分社的职位空缺、薪资待遇及应聘需求为广大求职者提供一份全面的招聘指南。

一、职位空缺

1. 导游

岗位职责：为客户提供优质的导游服务带领游客游览景区讲解景区历史文化，确信游客安全。

岗位请求：本科及以上学历，旅游管理、历史文化等相关专业；具有较强的沟通能力和应变能力，具备导游资格证书。

2. 市场营销专员

岗位职责：负责旅行社的市场推广、客户开发和渠道建设完成销售任务。

岗位请求：大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业；具有较强的沟通能力和销售技巧，有旅 业工作经验者优先。

3. 客服专员

岗位职责：为客户提供咨询、预订、售后等服务，应对客户投诉，维护客户关系。

岗位请求：大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；具有较强的沟通能力和服务意识，有客服工作经验者优先。

4. 人力资源专员

岗位职责：负责旅行社的人力资源管理工作，涵盖招聘、培训、薪酬福利等。

岗位需求：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；具有较强的沟通协调能力和团队协作精神，有人力资源管理经验者优先。

5. 财务专员

岗位职责：负责旅行社的财务管理工作涵盖财务报表编制、成本核算、税务申报等。

岗位须要：本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；具有较强的责任心和敬业精神，有财务管理经验者优先。

二、薪资待遇

1. 导游：底薪 提成，月收入3000-5000元；

2. 市场营销专员：底薪 提成，月收入4000-6000元；

3. 客服专员：底薪 提成，月收入3000-4000元；

4. 人力资源专员：底薪 绩效，月收入4000-5000元；

5. 财务专员：底薪 绩效，月收入4000-5000元。

旅行社还提供完善的福利待遇涵盖五险一金、年终奖、员工培训、晋升空间等。

三、应聘请求

1. 具有相关岗位工作经验者优先；

2. 具备较强的沟通能力和团队协作精神；

3. 具有良好的职业道德和服务意识；

4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作；

5. 具备较强的学习能力，勇于接受挑战。

四、应聘办法

1. 邮箱投递：将个人简历发送至旅行社指定邮箱，邮件标题格式为“应聘岗位 姓名 学历”；

2. 网站投递：在旅行社官方网站的招聘页面投递简历；

3. 现场报名：携带个人简历、身份证、学历证书等相关证件，到旅行社指定地点报名。

五、面试流程

1. 简历筛选：旅行社收到简历后，实行初步筛选，通知符合需求的求职者参加面试；

2. 面试：分为初试和复试，初试主要测试求职者的基本素质和沟通能力，复试主要测试求职者的专业技能和工作经验；

3. 录用：通过面试的求职者，旅行社将发放录用通知书，并安排入职手续。

四川什邡地区旅行社分社的招聘信息吸引了众多求职者的关注，为广大求职者提供了一个良好的就业平台。假若您热爱旅 业，具备相关岗位技能，欢迎加入咱们的团队，共同为旅游业的发展贡献力量。