在当今社会工会作为维护职工权益的关键组织其经费的收取与管理显得为关键。由于各种起因部分企业也会出现工会经费逾期申报的情况。这不仅作用了工会工作的正常开展还可能涉及到滞纳金的疑惑。本文将围绕工会经费逾期申报的应对办法及相关滞纳金计算实行探讨旨在为广大企业和职工提供有益的参考。

一、工会经费逾期申报解决方法及相关滞纳金计算的必要性

工会经费是保障工会工作正常开展的关键经费来源逾期申报不仅会影响到工会的正常运作，还可能侵犯到职工的合法权益。 对工会经费逾期申报的应对及滞纳金的计算显得为要紧。以下将从几个方面对这一疑问实行详细解答。

二、工会经费逾期申报有滞纳金吗？怎么算？

1. 工会经费逾期申报有滞纳金吗？

依照我国《工会法》及有关政策规定，企业逾期未申报工会经费的，理应支付滞纳金。这是对企业在规定期限内未履行申报义务的一种经济处罚。

2. 怎么算？

滞纳金的计算办法多数情况下为：逾期天数×逾期金额×日滞纳金比例。具体比例依据当地政策规定实行，一般为千分之五至千分之十。例如，某企业逾期申报工会经费10000元，逾期30天，依照千分之五的日滞纳金比例计算应缴纳滞纳金1500元（10000元×30天×0.0005）。

三、工会经费逾期申报有滞纳金吗？怎么办？

1. 工会经费逾期申报有滞纳金吗？

如前所述，工会经费逾期申报是有滞纳金的。

2. 怎么办？

企业应在收到工会发出的催报通知后，及时补报逾期经费，并依据规定的滞纳金计算形式支付滞纳金。若是企业对滞纳金计算有异议，可与工会协商应对。协商不成的，可向有关部门申请仲裁或诉讼。

四、工会经费逾期申报有滞纳金吗？合法吗？

1. 工会经费逾期申报有滞纳金吗？

是的，工会经费逾期申报有滞纳金。

2. 合法吗？

按照我国《工会法》及有关政策规定，企业逾期未申报工会经费的理应支付滞纳金。这是合法的。滞纳金的设立旨在促使企业及时履行申报义务，保障工会的合法权益。

五、工会经费逾期申报怎么应对？

1. 及时补报逾期经费：企业在发现逾期申报后，应立即补报逾期经费，保障工会工作的正常开展。

2. 支付滞纳金：依照规定的计算办法支付滞纳金。

3. 加强内部管理：企业应加强内部管理，确信工会经费的准时申报，避免逾期申报带来的不利影响。

4. 加强与工会的沟通：企业应主动与工会沟通，理解工会的需求共同维护职工的合法权益。

六、工会经费逾期缴纳会有滞纳金吗？

1. 工会经费逾期缴纳会有滞纳金吗？

是的，工会经费逾期缴纳会产生滞纳金。

2. 怎么解决？

企业应在逾期缴纳后及时补缴经费，并按照规定的滞纳金计算形式支付滞纳金。同时企业应加强内部管理，确信工会经费的准时缴纳，避免逾期缴纳带来的不利影响。

工会经费逾期申报及滞纳金难题关系到工会工作的正常开展和职工的合法权益。企业应严格遵守相关规定，准时申报和缴纳工会经费，保证工会的正常运作。同时企业和工会之间应加强沟通与协作，共同维护职工的合法权益。