随着全球化的加深越来越多的人选择出国留学、工作或旅游。有时因为各种起因，部分出国人员可能将会逾期未归。本文将围绕出国逾期未归的相关疑问如是不是算偷渡、违反了哪些规定、是不是视为自动离职以及逾期天数等，实详细解答，并提供若干应对策略。
## 一、出国逾期未归算偷渡吗？
解答：出国逾期未归并不等同于偷渡。偷渡是指未经合法途径，秘密进入或离开一个，而逾期未归是指合法出国的人员在签证或居留可到期后未准时返回。偷渡是非法表现，而逾期未归虽然违反了相关规定，但并不属于非法表现。
## 二、出国逾期未归违反了哪些规定？
解答：出国逾期未归违反了以下规定：
1. 签证规定：各国签证都有明确的有效期限逾期未归意味着违反了签证规定。
2. 居留可规定：对长期居留的外国人，如留学生、工作者等他们在国外的居留可也有明确的有效期限，逾期未归同样违反了这一规定。
3. 国际公约：依据《联合国国际旅行公约》各国应尊重并保障外国人在其境内的合法权益，逾期未归可能将会被视为违反国际公约。
## 三、出国逾期未归视为自动离职吗？
解答：出国逾期未归并不直接等同于自动离职。按照中国的劳动法律法规，员工离职需提前通知雇主，并办理相应的离职手续。假若员工因出国逾期未归而未能履行离职手续，用人单位可以依照实际情况实行解决，如视为自动离职、解除劳动合同等。但这需要依照具体情况和用人单位的规定来确定。
## 四、出国逾期不归超过多少天？
解答：出国逾期不归的天数并无统一规定，这取决于各国的签证和居留可政策。一般而言逾期天数超过签证或居留可的有效期限，就被视为逾期未归。例如，倘若某人的签证有效期为3个月那么在3个月后未准时离开，就属于逾期未归。
以下是部分具体的小标题和内容：
1. 签证失效：逾期未归将引起签证失效，也会作用今后的签证申请。
2. 居留可难题：长期居留的外国人逾期未归，可能存在作用其在国外的居留可。
3. 法律责任：逾期未归或会面临法律责任，如罚款、拘留等。
4. 影响信誉：逾期未归可能存在影响个人的信誉，对其今后的国际旅行和职业发展产生负面影响。
1. 及时沟通：假使因特殊情况无法准时回国应尽快与国内的相关部门或单位沟通，说明情况，争取宽限时间。
2. 合法途径解决：通过合法途径，如申请期签证、居留可等解决逾期疑问。
3. 熟悉规定：在出国前，详细理解目的的签证和居留可规定，避免逾期未归。
4. 寻求专业帮助：如遇到逾期未归疑惑可寻求专业律师或中介机构的帮助。
1. 逾期未归是不是会被遣返？：逾期未归可能存在造成被遣返具体情况取决于目的的法律法规。
2. 逾期未归对今后签证申请有何影响？：逾期未归可能将会对今后的签证申请产生负面影响，如被拒绝或限制入境。
3. 怎么样避免逾期未归？：提前规划行程，熟悉签证和居留可规定按期回国是避免逾期未归的有效方法。
出国逾期未归是一个复杂的疑问，涉及多方面的法律和规定。熟悉相关规定，提前规划，及时沟通，是避免逾期未归的要紧措。如遇到逾期未归疑问，应积极寻求合法途径解决，以减轻可能的负面影响。
