2011年大连旅游企业人才招聘大会3月12日在时尚首尔举行

  日前，2011年旅游企业人才招聘大会举行。现场主要A级旅行社、星级酒店及景点共计100余家旅游企业在这里设集市招揽人才，提供岗位近千个，吸引了很多应聘者参与。据了解，不少应聘者存在好高骛远的心理，一开始就表示要当境外游的领队，不愿意做地接，也使旅行社招聘出现研究生能力反不如大专生的情况。

2011年大连旅游企业人才招聘大会现场

　　大连市旅游协会旅行社分会的秘书长祁广泰告诉记者，现在各行业人才竞争很激烈，旅游人才的需求量也非常大，因为旅游已经渐渐成为人们的生活方式之一。而我市的导游缺口很大，原因是我市的旅游呈现出“半年忙半年闲”的特点，空闲时导游很容易选择其他岗位继续工作，等到忙的时候有些回不来，另外，导游对于身体、心理的要求比较高，这都使得人才流失严重。

 

　　而记者了解到，不少应聘者也存在好高骛远的情况。不少人一看招聘导游员，就表示自己要做境内游的全陪、当境外游的领队，而很少有人愿意做地接。“其实，所有的导游都要先从地接开始，做得好才能带队出去，而这些应聘者只希望带队出去，正好自己可以顺便游山玩水，这种想法太不切合实际了。”一位旅行社的负责人说。因此招聘单位也希望应聘者能放平心态，从底层做起；而高学历的应聘者要培养自己的综合能力，不要眼高手低。

——2011年大连旅游企业人才招聘大会3月12日在时尚首尔举行